Colocar os pés, pela primeira vez, no mercado de trabalho não é tarefa fácil. A começar pela missão de elaborar o seu primeiro currículo da carreira. A preocupação, contudo, não é necessária. De acordo com pesquisa feita com 500 executivos de empresas com operação no Canadá, quando o assunto é contratação de recém-formados, a experiência profissional anterior só é importante para 15% deles.
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