Como montar um currículo quando você não tem experiência

Veja dicas para aproveitar sua trajetória até agora e prove para o recrutador que você é a pessoal ideal para a oportunidade em questão.

Colocar os pés, pela primeira vez, no mercado de trabalho não é tarefa fácil. A começar pela missão de elaborar o seu primeiro currículo da carreira. A preocupação, contudo, não é necessária. De acordo com pesquisa feita com 500 executivos de empresas com operação no Canadá, quando o assunto é contratação de recém-formados, a experiência profissional anterior só é importante para 15% deles.
Segundo o estudo do grupo financeiro BMO, o que conta mesmo são as habilidades comportamentais – consideradas relevantes para 30% dos executivos consultados. Em segundo lugar no ranking, estão as habilidades técnicas. Agora, como provar tudo isso no currículo e mostrar que você é o candidato ideal para o cargo em questão?

 

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