Você é um funcionário bem qualificado e se considera eternamente ligado à sua organização? É bom saber que as empresas estão começando a se interessar mais por aqueles profissionais que são capazes de pedir demissão do que pelos eternos soldados que não pensam jamais em mudar de emprego.
Os tempos de transição para a nascente Economia do Conhecimento levam as empresas a depender não apenas de alta qualificação, mas também de pessoas que tenham como uma de suas fortes características a capacidade de estar constantemente se movendo para além da zona de conforto. As organizações que cultivam o valor estratégico da inovação já sabem que essa característica está mais presente nas pessoas que buscam novos desafios por autodeterminação, muito mais do que por imposição organizacional. E esses são justamente os mais propensos a se demitir.
Ainda tem muita gente no mundo corporativo que acredita que as pessoas que ousam pedir demissão e, pior do que isso, ir para a concorrência, passam automaticamente a fazer parte do grupo de “renegados” na tal “lista negra” do RH. Nada mais distante da verdade.
Nenhum comentário:
Postar um comentário