As empresas, em geral, ouvem os colaboradores quando há problemas. As boas ouvem um pouco antes dos problemas acontecerem. As excelentes ouvem "sempre" – e têm menos problemas do que a média
sábado, 1 de junho de 2013
Quem não quer ser reconhecido? Quem não quer ter o emprego dos sonhos o mais rápido possível?
Duvido que qualquer pessoa, conscientemente, responda “não, eu não gostaria” para qualquer uma dessas três perguntas. Mas a questão primordial é o quanto essas perguntas, respondidas de forma positiva, têm perturbado os jovens hoje em dia, uma vez que a ansiedade ocupa lugar de destaque entre os problemas que a Geração Y enfrenta no mercado de trabalho
Jovens nascidos entre a década de 80 e meados dos anos 90, identificados como a Geração Y, está tomando o mercado de trabalho brasileiro. Conhecidos por serem individualistas, imediatistas e ambiciosos, possuem grande poder de adaptação a mudanças e suportam excessivas cargas de trabalho, sob a pressão constante de seus gestores. Ao mesmo tempo, precisam lidar com a ansiedade excessiva em ascender na carreira rapidamente e receber salários tão maiores que seus sonhos.
Quer arrasar na redação do Enem 2013?
A Universia Brasil conversou com três estudantes de diferentes cursinhos da cidade de São Paulo que tiraram nota 1000 na redação da edição 2012 do ENEM para saber qual foi a rotina de estudos que os ajudou a conseguir a nota máxima. Aprenda como estudar para a edição de 2013 do exame que acontece nos dias 26 e 27 de outubro, com as inscrições abertas até as 23h59 do dia 27 de maio.
Como montar um currículo quando você não tem experiência
Colocar os pés, pela primeira vez, no mercado de trabalho não é tarefa fácil. A começar pela missão de elaborar o seu primeiro currículo da carreira. A preocupação, contudo, não é necessária. De acordo com pesquisa feita com 500 executivos de empresas com operação no Canadá, quando o assunto é contratação de recém-formados, a experiência profissional anterior só é importante para 15% deles.
Comprar o seu próprio... espaço de trabalho? Entenda essa tendência
Com trabalhadores cada vez mais confiantes de que têm (ou podem conseguir) as ferramentas para trabalhar em qualquer local, haverá "uma fragmentação das regras de escritório e da vida corporativa que se refletirá em um crescimento no trabalho distribuído, tanto por terceirização, como por colaboração"
As empresas poderiam oferecer a seus empregados uma verba para a compra de um computador pessoal e outros equipamentos de trabalho - num esforço para torná-los capazes de atuar em qualquer local e a qualquer momento, aumentando a produtividade deles, segundo um estudo recente sobre o futuro do trabalho.
Para a Natura, chegou a hora de mudar
Com sua receita baseada num exército de 1,5 milhão de vendedores, a Natura se tornou uma das maiores empresas do Brasil. Por que, então, está começando agora a maior transformação de sua história?
Poucas empresas brasileiras têm uma cultura corporativa tão forte quanto a fabricante de cosméticos Natura. Em 44 anos de história, a empresa se dedicou a construir uma imagem de respeito ao meio ambiente, aos fornecedores e aos funcionários
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