Empresas diversificam a maneira de entrevistar candidatos aos empregos

Diferentes processos seletivos buscam o melhor de cada candidato.
Além do currículo, entrevistado pode mostrar suas competências.

 

 

"O vídeo currículo é uma das novidades. Também há entrevistas feitas online e dinâmicas presenciais, que são cada vez mais criativas. O candidato pode usar a imaginação e mostrar os conhecimentos de forma natural e menos burocrática".

http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2013/03/empresas-diversificam-maneira-de-entrevistar-candidatos-aos-empregos.html